المصداقية: سوف ندير عملنا بحرفيةٍ ماهرةِ تتماشى مع شرعية وأخلاقية عملنا هذا، وسنرسخ علاقات طويلة الأمد مع جميع موظفينا وعملاءنا وموردينا، حيث ترتكز أساساً على معاييرٍ أربعةٍ: الأمانة، المساواة، الشفافية والثقة المتبادلة.
الأمانة: سنشجع ثقافة الأمانة والإخلاص في العمل، ويتم ذلك بالتوافق مع المحافظة على سرية العمل أيضاً. إن كل موظف لدينا يُعتبرُ مصدراً قيماً يساهم بكل فاعلية في تأسيس وتنمية وتطوير موقعنا لجميع التحديات.
التقويم المستمر: سوف نبذل قصارى جهدنا لتطوير وتأهيل فريق عملٍ فاعلٍ وذو خبرةٍ كبيرةٍ، يدرس ويخطط بكل نجاحٍ لجهودٍ تسعى لتطوير جميع الإجراءات والفعاليات والتدريبات الضرورية، وذلك لتطوير جودة منتجاتنا لكسب وضمان ثقة عميلنا.
عمل الفريق الواحد: سنعمل معاً، وبغض النظر عن العلاقات الشخصية أو الخصوصية الفردية أو المواقع الجغرافية أو ما شابه ذلك، نحو تحقيق اهدافنا الشاملة، ونتبادل الخبرات والمعلومات والآراء التي تساهم في تطوير المعرفة المتبادلة والأداء المنظم والمميز.
التكيف: سوف نتاقلم ونسير جنباً إلى جنب مع التغيرات المتسارعة على الصعيدين الداخلي والخارجي، ونحقق ذلك من خلال تشجيع الابداعات وتقييمها، ومن ثم مكافأتها، ودعم المشاريع المطروحة وتقييم مخاطرها مسبقاً وبدقةٍ متناهية.
المنافسة: سنشجع ونروّج لتأمين جو عمل مناسب، يرتكز على منافسةٍ مثاليةٍ، حيث يساهم موظفينا في بناءها بفعاليةٍ كبيرةٍ وذلك لتتمكن (الوطنية لصناعة الاوعية) من المنافسة المحلية.