التدريب
تلتزم الوطنية للصناعة تطوير كل موظف من خلال برامج تدريبية ، وتؤمن بأن التعليم المستمر ضروري لتحسين كفاءة الفرد و المؤسسة
وتستهدف الوطنية للصناعة من خلال خطة التدريب الحالية. تنفيذ عدد 13 برنامج تدريبي يتدرب من خلاله عدد 1,118 موظف من مختلف التخصصات والمستويات الوظيفية ، وذلك قبل نهاية ديسمبر 2010م.
اتصل بنا
يتبع قسم التوظيف عدة إجراءات معتمدة. يبدأ الاختيار بعد استلام السيرة الذاتية لوظيفة مطلوبة في مكان الشاغر
التوظيف يتكون من الخطوات التالية
تقييم الطلب أو السيرة الذاتية .
جلسة الاختيار الأولى و تشمل مقابلة شخصية واحدة .
الجلسة الثانية و تشمل مقابلة شخصية أخرى وتقييم .
بعد مناقشة بنود العقد والشروط ،يتم نقديم العرض الوظيفي .
يتم إكمال الطلب خلال أسابيع قليلة ، وعلى أي حال سيأتيك الرد سواء تم قبولك أم لا ونرحب باتصالك في حال رغبتك معرفة المزيد.
ولكن حتى لو لم يتوفر الشاغر في حينها يمكن الاحتفاظ بالسيرة الذاتية لحين وجود مكان شاغر في وقت لاحق.
للإتصال بقسم التوظيف الرجاء الأتصال على الرقم 149880088(00966) تحويلة 271, أو إرسال السيرة الذاتية (ملف وورد) الرجاء أضغط هنا
لملء الشواغر في الأدارة أضغط هنا :
http://www.wataniaind.com/FE/CareerCenter/recruitment.aspx
لملء الشواغر في مصنع العلب المعدنية أضغط هنا :
http://www.wcmc.com.sa/FE/CareerCenter/recruitment.aspx
لملء الشواغر في مصنع منتجات الـبلاستيك أضغط هنا :
http://www.wp.com.sa/FE/CareerCenter/recruitment.aspx
لملء الشواغر في مصنع المنتجات الورقية أضغط هنا :
http://www.waper.com.sa/FE/CareerCenter/recruitment.aspx
لملء الشواغر في مصنع مواد البناء أضغط هنا :
http://www.bricks.com.sa/FE/CareerCenter/recruitment.aspx
لملء الشواغر في مصنع عصائر ومنتجات غذائية :
http://www.nffp.com.sa/FE/CareerCenter/recruitment.aspx